| １.業務内容 | ・ご利用者様のアセスメント ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・モニタリング・評価 ・ご利用者様の介助業務（お食事・お風呂・トイレのお手伝い・レクリエーション等） ・ご利用者様の送迎（ノア・セレナなど） |
| ２.必要資格 | ・要普通免許（ＡＴ可） ・PT・OT・ST・柔整・あん摩マッサージ指圧師のいずれか |
| ３.勤務時間 | ・8：30～17：30 （月間10～20時間程度の残業有り） |
| ４.休日休暇 | ・週休2日制（日曜日他1日） ・季節休暇（年末年始）・年次有給休暇 |
| ５.給与・諸手当 | ・基本月給／22万円～（月20時間までの残業代を含みます。） ※社内規定および経験等を考慮した上で決定します。 ・通勤手当／上限1万5000円（車通勤可 無料駐車場有） ・住居手当／2万円（賃貸住宅の契約者） ・扶養手当／社会保険上の被扶養配偶者および子1名につき5千円 ・昇給あり ※社内査定による （4月）前年2％up ・賞与あり ※社内査定による （7月・12月・3月）前年実績2.5か月 ・昇進あり ※社内査定による （随時） |
| ６.福利厚生 | ・保険加入（社会保険・労働保険・傷害補償保険・賠償責任保険） ・食事補助（1食350円） ・研修制度（必要な研修が受講できます。） ・資格取得補助（必要な資格の取得奨励を行っています。） ・休業制度 |
| ７.パート希望者 | ・時間給 1250円～ ※社内規定および経験等を考慮した上で決定します。 ・土祝日手当／1時間あたり100円アップ ・送迎手当／1回250円 ・通勤手当／上限1万5000円（車通勤可 無料駐車場有） ・昇給あり ※社内査定による （4月） 出勤日、勤務時間、送迎業務の可否など個別にご相談ください。（日曜定休） 育児短時間制度の活用も可能です。 ※雇用保険・社会保険は就業時間に応じて法定通り加入いたします。 |
職場見学も常時受付しています。
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